Взыскание заработной платы

Одним из способов защиты прав работника, которому работодатель не выплачивает зарплату, является взыскание заработной платы через суд. Этот процесс является достаточно сложным и трудоемким с юридической точки зрения и требует вмешательства опытных адвокатов. Наши юристы имеют многолетний опыт работы и помогут вам осуществить взыскание задолженности по заработной плате в судебном порядке. С нашей помощью ваши права будут защищены при неукоснительном соблюдении буквы закона и в кратчайшие сроки. Наши услуги можно заказать по телефону или задав вопрос юристам на нашем сайте.

Подача иска на взыскание заработной платы

Взыскание не выплаченной заработной платы может быть осуществлено в исковом порядке. Для этого необходимо составить исковое заявление о взыскании заработной платы, которое должно включать в себя:

• Наименование суда, в который подается иск;
• Наименование и место жительства работодателя, реквизиты юридического лица;
• Данные работника, его место нахождения и место жительства;
• Суть нарушения законных прав работника, то есть факт не выплаты заработной платы;
• Требование выплаты заработной платы, на каких основаниях оно подается;
• Список прилагаемых к делу документов;

К исковому заявлению о взыскании заработной платы прилагаются:

• Копия приказа о приеме работника на работу;
• Копия трудового договора;
• Справка от работодателя о размере начисляемой заработной платы;
• Копия искового заявления для ответчика;
• Другие документы, которые подтверждают факт работы у работодателя, размер не выплаченной зарплаты, сроки и порядок ее выплаты.

Сразу после решения суда ответчик обязан в течении трех месяцев выплатить истцу задолженность по заработной плате. При подаче заявления о взыскании заработной платы истец имеет право требовать от работодателя выдачу всех необходимых документов.

Наша помощь при взыскании зарплаты в судебном порядке

Помощь наших юристов может существенно поспособствовать принятию решения о взыскании заработной платы в судебном порядке. Также наши адвокаты могут:

• Взыскать практически любую задолженность по заработной плате, вне зависимости от ее объема и порядка выплаты;
• При необходимости привлечь ответчика к уголовной ответственности, если к этому располагают материалы дела;
• Добиться наложения штрафа или лишения работодателя занимаемой должности;
• Добиться выплаты процентов за просрочку выплаты заработной платы.

Услуги, оказываемые нашими юристами:

• Анализ сложившейся ситуации, формирование путей выхода из положения и вариантов исхода дела;
• Анализ и подготовка всей документации, необходимой для судебного рассмотрения дела или для обращения в судебные инстанции;
• Подготовка доказательной базы по делу в полном соответствии с действующим законодательством;
• Представительство интересов клиента в суде, отслеживание исполнения приговора суда.

При незаконном увольнении или невыплате отпускных, работодатель нарушает положения действующего трудового законодательства, а значит дело можно решить в судебном порядке. Сейчас взыскание не выплаченной или задержанной заработной платы по решению суда является распространенным и отлаженным процессом. Если вы обратитесь за профессиональной юридической помощью к нашим адвокатам, то всего через несколько недель вы получите все причитающиеся вам денежные средства и даже сможете добиться наложения штрафа на работодателя или лишения его занимаемой должности. Обращаясь к нам, вы получаете высококвалифицированную юридическую помощь!